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德阳市高新区党工委关于公然雇用高新发展有限公司总经理的通告

泉源:工夫:2016-06-06浏览次数:89
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德阳高新发展有限公司果事情需求,面向全省公然雇用公司总经理。现将雇用详细事项通告以下:

  一、雇用的基本情况

  (一)德阳高新区和高新公司简介

  德阳高新技术家当开发区2015年9月经国务院核准晋级为我国最年青的国度高新区,计划面积68平方公里,已建成28平方公里,新区计划面积40平方公里。高新区属“成渝经济圈”和“成绵德高新技术家当带”中央地段,间隔双流国际机场50千米,相近青白江集装箱基地7千米。区内交通便当,108国道、京昆高速、宝成铁路等6条支线穿境而过,成都第二绕城高速、成德大道、旌江大道、成绵乐城际下铁等主要通道连续建成通车,具有优胜的天文和交通前提。2014年,被工信部肯定为“天下首批家当集群地区品牌试点区域”,是西南地区唯一一家进入试点的区域,并被授与“国家级新型工业化家当树模基地”称呼,同年,高新区立异创业服务中心连降两级,被科技部认定为国家级科技企业孵化器。

  德阳高新发展有限公司是德阳高新技术产业园区管委会部属国有独资公司,注册资本金6亿元,作为德阳高新区的投融资母平台,是国有资产运营和项目实行主体,重要卖力德阳高新区管委会肯定的详细项目的投融资、计划建立、运营运作、管理效劳和高新区管委会肯定的其他事项的实行。重要经营范围:受德阳高新技术家当开发区管委会拜托,对德阳高新技术家当开发区内设备停止投资、建立、运营、管理;对德阳高新技术家当开发区内地皮停止整顿、开辟;股权投资。

  (二)雇用岗亭及人数

  面向全省雇用总经理1名。

  (三)事情所在

  德阳高新技术家当开发区(四川省德阳市广汉市)

  (四)薪酬报酬

  总经理执行年薪制,薪酬根据德阳市属国有企业下管薪酬管理划定实行。

  (五)雇用基本条件

  1.思想政治本质好,风格正直,拥戴党的道路、目标和政策;

  2.遵照国家法律法规,无受过刑事处分和已了却的民事案件;

  3.具有推行岗位职责响应的专业、学历及妙技前提;

  4.身体健康,能胜任岗亭事情;

  5.相符雇用岗亭所需的其他前提。

  (六)职位要求

  1.具有大学本科以上文明;

  2.岁数45岁以下(1971年6月1日今后诞生);

  3.党政机关、事业单位、人民团体等经济管理部门担负副处级职务谦2年或地市级以上平台公司副总经理及以上职务谦2年;

  4.熟习经济、金融等相干业务,具有较强的投融资才能、组织协调才能、革新立异才能和市场应变才能。

  二、雇用流程

  (一)报名

  报名者经由过程德阳人事测验网(http://www.dykszx.com)下载并照实填写报名表,《报名表》详见附件(需打印件)。报名需供应本人身份证、毕业证(学位证)、相干专业技术职称(执业资格证书)复印件、工作经历证实、近期1寸免冠彩色照片1张,并经由过程电子邮件发至944501222@qq.com邮箱。

  (二)资历检察

  报名完毕后,报名者需供应本人身份证、毕业证(学位证)、相干专业技术职称(执业资格证书)和工作经历证实原件,由高新区党工委对报考职员停止资历检察,并一一反应检察效果。对资历检察不过关的,将间接勾销测验资历。

  (二)笔试

  对岗亭所需专业技术常识停止测试。凭据笔试结果从高到低,按1:3的比例肯定入围口试人员名单。如职位报名人数已到达1:3比例,可间接停止口试,口试结果即为综合结果。

  (四)口试

  应聘者便招聘意向、岗亭婚配度等方面停止陈说,接管开放性发问。重要测评招聘职员是不是具有胜任岗亭要求的工作经验、才能和综合素质。

  (五)体检

  口试后,凭据综合结果从高到低等额肯定体检工具,体检合格者即肯定为考查人选。

  测验综合结果的盘算公式为:综合结果=笔试结果×50%+口试结果×50%

  (六)公示、聘任

  考查合格者,雇用单元肯定为拟聘任职员,并正在德阳人事测验网上公示5个工作日。公示期满,对拟聘任职员没有贰言或反应题目经查实不影响聘任的,按划定解决聘任手续。

  三、工夫布置

  1.通告:2016年6月1日正在四川人事测验网和德阳人事测验网上停止公布。

  2.报名工夫:2016年6月1日—6月15日。

  3.笔试工夫:2016年6月中下旬,详细工夫另行通知。

  4.资历检察工夫:2016年6月中下旬,详细工夫另行通知。

  5.口试工夫:2016年6月尾,详细工夫另行通知。

  6.考查工夫:2016年6月尾、7月初。

  咨询电话:邹密斯13981025113

 中共德阳高新区事情委员会

  2016年6月1日

附件:

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